Vad är en DAO?
Webbyrå » Digitala nyheter » Vad är en DAO?

Vad är en DAO?

Om du har följt blockkedjeteknologins värld har du förmodligen hört talas om något som kallas DAO (Decentralized Autonomous Organization). Låt oss se hur den här tekniken fungerar och varför människor använder den.

Grunderna i hur DAO fungerar

En DAO är mjukvarukod, så för att skapa en DAO måste du skriva den programvaran. Organisationens regler och policyer är kodade i denna programvara. I skrivande stund använder DAO:er Ethereum blockchain. Ethereum är designat för att göra mer än att skapa kryptovalutor och underlätta transaktioner. Faktum är att en kärnfunktion i Ethereum är smarta kontrakt.

För våra syften här är allt du behöver veta att ett smart kontrakt, när det väl har aktiverats, upprätthåller reglerna som är skrivna i det och säkerställer att alla enheter som är parter i kontraktet följer reglerna.

Så tanken är att skriva din DAO som ett smart kontrakt, vilket tar bort behovet av centraliserad auktoritet när du hanterar människor, pengar och andra organisatoriska resurser.

För att vara medlem i DAO måste du ha en token som representerar din andel i organisationen. Dessa tokens tillåter DAO-medlemmar att rösta om beslut. Det smarta kontraktet räknar ihop rösterna och godkänner sedan saker som löneutbetalningar, kapitalutgifter, investeringar och andra liknande åtgärder.

Tokens är också ett primärt sätt för DAOs att få sin initiala finansiering. Medlemmar investerar i DAO och får token som en representation av sin andel och rösträtt. Den initiala finansieringsfasen är i huvudsak densamma som en ICO (Initial Coin Offering). Denna fas inträffar före implementeringen av DAO, men efter att det smarta kontraktet skrivits.

Föreställ dig ett företag där alla anställda äger lika andelar, det finns ingen VD och ett datorprogram meddelar vad som kommer att hända efter att ha övervägt varje anställds åsikter. Det är en DAO, förutom att datorn är en blockchain-baserad virtuell maskin som körs på den distribuerade datorkraften hos kryptogruvarbetare.

Fördelarna med en DAO

Affärsmän räcker upp handen för att ställa frågor under en konferens.

DAOs har några förmodade fördelar, även om detta är en ny organisationsmodell, kommer bara tiden att utvisa om dessa fördelar materialiseras på något meningsfullt sätt.

Den första är att DAO är transparenta. En DAO:s smarta kontraktskod kan granskas offentligt. Det är inte möjligt att begå de typer av bedrägerier som är alltför vanliga i traditionella företag. När det smarta kontraktet väl är aktiverat kan det inte ändras. Ändringarna måste läggas till som ett nytt smart kontrakt, sedan röstar medlemmarna för att få pengarna överförda från det gamla DAO-kontraktet till det nya.

Dessutom har skaparna av en DAO inte mer makt än någon annan intressent när det smarta kontraktet är aktiverat. Central auktoritet är förbannat på DAOs, och utformningen av DAO:er ger det effektivt en "platt" organisationsdesign. Det finns ingen anledning att lita på andra människor om du litar på koden, som du kan bläddra innan du investerar. Det finns inget sätt att organisationen kan arbeta mot intressenternas intressen, vilket ibland händer när en vd går sin egen väg.

En annan fördel med DAO är att de minskar kostnaderna för att driva en organisation som ett värdepappersföretag. Det finns inget behov av de flesta administrations- och ledningsavdelningar som traditionella organisationer har; koden tar hand om dessa uppgifter automatiskt.

Alla medlemmar i en DAO kan lämna in ett förslag, oavsett om det är en ny projektidé, en föreslagen investering eller något annat. Hela gruppen går sedan igenom förslaget och röstar om organisationen ska driva det och ställa medel och resurser till förfogande.

DAO:er utnyttjar det fenomen som kallas "massornas visdom", vilket är den kusliga tendensen hos beslutsfattande grupper att fatta bättre beslut än individer. Naturligtvis kan publiken ibland vara mindre kunnig än en individ!

Nackdelar med DAO

En hackerfigur med huva som ritar bitcoin-symboler med handen.

Även om DAO i princip låter underbart, finns det fortfarande många utmaningar att övervinna innan de är allmänt genomförbara.

En stor fråga är säkerheten. Eftersom den smarta kontraktskoden är offentligt synlig är det lättare för hackare att hitta exploateringar eller upptäcka sårbarheter. DAO:er testas innan de distribueras, men buggar och fel uppstår i alla program i en eller annan form.

Eftersom alla intressenter måste rösta för att acceptera alla kodändringar, inklusive buggfixar, kan det ta lång tid att stänga säkerhetshål. Resultatet kan bli förödande. En av de mest ökända attackerna hände mot en (ganska förvirrande) namngiven DAO DAO. Hackare utnyttjade en svaghet i DAO-koden och dränerade miljontals dollar i Ethereum från den.

Plattstrukturerade organisationer lämpar sig inte heller för alla typer av företag. Detta kan fungera bra för ett kollektiv av frilansare, gruppinvesterare, välgörenhetsorganisationer och kreativa organisationer som filmproduktionsbolag. Det är dock svårt att se något liknande Apple, med ett starkt fokus på avgörande ledarskap, som arbetar som DAO.

Den sista stora nackdelen med DAO är att deras juridiska erkännande är begränsat eller obefintligt. De är till exempel juridiskt erkända i delstaten Wyoming, men i större delen av USA och världen har de ingen juridisk status. DAO kan till och med ses som olagliga värdepapperstransaktioner, som kringgår de finansiella kontrollerna på plats som styr offentliga företag.

Framtiden för DAOs

Huruvida den blockchain-drivna versionen av en DAO som vi har sett hittills representerar konceptets framtid är en öppen fråga. Den större idén om att ha en organisation som drivs av transparent mjukvara och rättvist ägd av dess medlemmar kommer dock sannolikt att förbli övertygande. Med framväxten av virtuella organisationer som bara existerar som ett nätverk av bidragande individer, finns det utrymme för en centraliserad version av idén att slå rot eller en version som använder en annan typ av decentralisering. inte baserad på blockchain-koncept.

På lång sikt är det osannolikt att automatisering kommer att gå obemärkt förbi, och organisationsstyrning och ledning är osannolikt annorlunda.

I RELATION: Vad är en "Blockchain"?

★ ★ ★ ★ ★