Microsoft supprimera 11 000 emplois dans l’ingénierie et les divisions RH ce mercredi
Microsoft supprime jusqu’à 11 000 emplois au sein de ses effectifs ce mercredi, selon le diffuseur britannique Nouvelles du ciel. Selon d’autres médias, la décision affectera principalement les divisions d’ingénierie et de ressources humaines de l’entreprise.
Après les nouvelles passionnantes sur le nouvelle politique de congés illimités pour les employés américains à temps plein, qui a commencé lundi dernier, Microsoft supprime désormais 5 % de sa population d’employés. Avec 221 000 employés à temps plein, cela se traduit par au moins 11 000 licenciements.
Il n’y a pas de clarté sur les divisions spécifiques qui seront directement touchées par les mauvaises nouvelles, mais Bloomberg rapporte qu’il sera annoncé à ses divisions d’ingénierie, tandis que Interne du milieu des affaires ajoute que cela affectera également les travailleurs de l’entreprise qui recrutent.
Ce n’est pas la première grande nouvelle concernant le licenciement de Microsoft, en particulier à cette époque où de nombreuses entreprises sont en difficulté dans la situation économique actuelle. L’année dernière, la société de Redmond a également licencié 1% de ses travailleurs dans le cadre de sa division «Modern Life Experiences». C’est beaucoup moins que cette annonce de licenciement à venir, mais cela semble inévitable, en particulier avec le PDG de Microsoft, Satya Nadella, qui prédit un défi de deux ans dans l’industrie technologique.
« Les deux prochaines années seront probablement les plus difficiles », a déclaré Nadella à CNBC dans un entrevue. «Nous avons eu beaucoup d’accélération pendant la pandémie, et il y a une certaine normalisation de cette demande. Et en plus, il y a une véritable récession dans certaines parties du monde.
Alors que Microsoft est le dernier titan de l’industrie technologique à avoir été licencié, il existe également d’autres grandes entreprises qui ont déjà pris des mesures similaires auparavant. Cela inclut Meta et Amazon, qui ont tous deux déclaré des licenciements en 2022. Pendant ce temps, Apple et Google ont emprunté une voie assez différente en gelant temporairement les embauches.
