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Microsoft célèbre la 11e Journée mondiale de sensibilisation à l’accessibilité (GAAD) en soulignant ses efforts ces derniers mois pour rendre la technologie accessible aux personnes handicapées.

« GAAD est une journée de sensibilisation axée sur l’accès et l’inclusion numériques pour les personnes handicapées du monde entier », écrit Jenny Lay-Flurrie, responsable de l’accessibilité chez Microsoft, dans un article de blog. « La pandémie a accru la démographie des personnes handicapées et creusé la fracture des personnes handicapées. Pourtant, il y a les graines d’un changement positif. Comme l’a déclaré Caroline Casey, fondatrice et créatrice de The Valuable 500 lors du Microsoft Ability Summit la semaine dernière : « Nous constatons une évolution depuis la pandémie… la reconnaissance par les entreprises que l’accessibilité n’est pas un problème de « niche » pour les personnes handicapées, c’est un enjeu sur lequel il faut investir à fond pour la communication auprès des consommateurs et des salariés. Nous ne pouvions pas être plus d’accord. Nous sommes fiers que l’accessibilité fasse partie de notre culture ici chez Microsoft.

Lay-Flurrie a énuméré les actions de Microsoft pour rendre ses produits et services conviviaux pour les personnes handicapées. Tout d’abord, les nouvelles fonctionnalités de Windows 11 spécifiquement amélioré pour une meilleure accessibilité. En plus de changer la « facilité d’utilisation » du système en « accessibilité », Windows 11 a reçu un nouveau volet d’accessibilité et une icône humaine pour permettre aux utilisateurs de repérer et d’accéder facilement aux fonctionnalités. Il comprend les sous-titres en direct, l’accès vocal, le mode de mise au point et de nouvelles voix naturelles pour le lecteur d’écran.

D’autre part, Lay-Flurrie a également souligné le rôle de ses outils et produits pédagogiques dans l’enseignement aux apprenants handicapés. Il comprend le lecteur immersif, Microsoft Reflect, le nouveau Microsoft Learn Educator Center pour les ressources et le développement professionnelet même Minecraft : Education Edition.

L’entreprise va également au-delà de l’amélioration de son logiciel. La semaine dernière, Microsoft annonçait l’arrivée de son Ligne d’accessoires adaptatifs cet automne 2022. L’ensemble comprend trois composants : la souris adaptative Microsoft, le concentrateur adaptatif Microsoft et les boutons adaptatifs Microsoft. Les appareils sont conçus pour permettre aux utilisateurs d’effectuer une personnalisation instantanée en fonction de leurs besoins spécifiques. La souris et les boutons adaptatifs ont des accessoires et peuvent facilement être combinés avec ceux imprimés en 3D. Les appareils ne sont pas le premier ensemble d’appareils matériels proposés par Microsoft pour répondre aux besoins des personnes handicapées. En 2018, Xbox a lancé l’Adaptive Controller pour les joueurs à mobilité réduite, tandis que l’automne dernier, Microsoft a lancé le Surface Adaptive Kit pour faciliter la navigation sur le Surface PC.

Microsoft prend également des mesures pour autonomiser les travailleurs handicapés et aider les adultes neurodivergents à obtenir des emplois. L’un des projets qu’il a lancés grâce à des partenariats avec différentes entreprises de Neurodiversity @ Work Roundtable est le Connecteur de carrière en neurodiversité, un site pour les entreprises qui recherchent des talents neurodivergents et des travailleurs à la recherche d’un emploi qui correspond à leurs besoins. À cet égard, la relation de Microsoft avec The Valuable 500 se développera grâce à un partenariat avec d’autres organisations notables travaillant à rendre les lieux de travail plus accessibles aux personnes handicapées.