Neden serbest çalışan bir web geliştiricisi işe almalısınız?
Web ajansı » Dijital haberler » Neden serbest çalışan bir web geliştiricisi işe almalısınız?

Neden serbest çalışan bir web geliştiricisi işe almalısınız?

Yeni bir web sitesi tasarlama ve geliştirme söz konusu olduğunda, küçük işletmeler bir seçenekle karşı karşıyadır: web ajansı veya serbest çalışan bir web geliştiricisi mi? Özellikle siz ve şirketiniz web geliştirme sürecinde yeniyseniz, bu kararı vermek çok zor olabilir.

Bir ajans tarafından web geliştirme, birçok büyük şirket için akıllı bir çözüm olsa da, sıkı bir pazarlama bütçesine sahip küçük işletmeler, bağımsız bir dış kaynak kullanarak harika bir üründen bahsetmiyorum bile, genellikle paralarının karşılığını daha fazla alabilirler.

Şirket, bir müteahhit tutmadan önce aday havuzunu kapsamlı bir şekilde gözden geçirmek için zaman ayırırsa, serbest geliştiricilerle çalışmanın birçok faydası vardır.

Serbest çalışan web geliştiricileri daha karlı

Gerçekçi olalım! Web geliştirme ajansları pahalı olabilir. Birçok ajans harika bir ürün sunsa da, çalışan maaşları, sosyal haklar, bina kiralama, seyahat ödenekleri vb. gibi birçok genel giderle uğraşmak zorundadır.

Serbest çalışan web tasarımcıları ve programcıları genellikle evden veya çok küçük bir ofisten çalışırlar ve genellikle çok az ek yükleri vardır, bu da büyük web tasarım ajansları tarafından sunulan fiyatların çok altında fiyat almalarına olanak tanır. web tasarımı.

Birçok serbest çalışan tasarımcı ve programcının çeşitli beceri setleri vardır.

Elbette farklı türde serbest çalışanlar vardır ve müteahhitlerin deneyim düzeyi, onlarca yıllık deneyimden ilk web sitelerini oluşturma isteğine kadar değişebilir. Bununla birlikte, deneyimli serbest çalışanların, ajans deneyimi ve birçok farklı platform türü hakkında bilgi içerebilecek çeşitli bir geçmişe sahip olmaları muhtemeldir.

Freelancerlar, müşteri tabanlarını genişletmek için becerilerini çeşitlendirme eğiliminde olup, yıllardır web sitesi geliştiren bir freelancerın PHP, css, wordpress ve e-ticaret türü gibi farklı kod dilleri ve platformlarda uzmanlığı olması muhtemeldir. web siteleri. Bu, işverenlerinin web sitesi geliştirme ve yetenekleri için esnek seçeneklere sahip olmalarını sağlar.

Müteahhitler genellikle geniş bir diğer serbest çalışan ağına erişime sahiptir.

Serbest çalışan bir web geliştiricisi başarılı bir müteahhit olarak kendini kanıtlamışsa, uzmanlıkları kendilerini tamamlayan diğer müteahhitlerle ilişkiler geliştirmiş olmaları muhtemeldir. Bu ortaklıklar, serbest çalışan uzmanların, gerektiğinde serbest çalışan ekibin diğer üyelerini de dahil ederek kapasitelerini kendi uzmanlık alanları dışındaki uzmanlık alanlarına genişletmelerine olanak tanır.

Örneğin, bir geliştirici programlama konusunda uzman olabilir, ancak ortaklarından biri aracılığıyla grafik tasarım sunabilir. Böylece küçük bir işletme, bir ajans aracılığıyla gitmek zorunda kalmadan eksiksiz bir grafik tasarım, site tasarımı, arama motoru optimizasyonu ve web geliştirme menüsü elde edebilir.

Harika bir serbest çalışan web geliştiricisi bulmak için ipuçları

Piyasada bulunan her yetenekli ve deneyimli serbest geliştirici için eşit sayıda deneyimsiz ve profesyonel olmayan müteahhit vardır. Bununla birlikte, ne arayacağınızı biliyorsanız, bu iki tür müteahhit arasındaki farkı söylemek imkansız değildir. İlk olarak, aşağıdaki gibi web sitelerinden çok çeşitli adaylar toplayın: https://www.freelance-informatique.fr CV'lerini seçip dikkatlice inceleyebilirsiniz.

Her bir alt yükleniciden tamamlanmış proje portföyünü sunmasını istemeyi unutmayın; bu genellikle yeteneklerinin ve deneyim alanlarının gerçekte ne olduğunu öğrenmenin en iyi yoludur. Daha sonra referans isteyin ve her biri ile iletişime geçin. Sadece tamamlanmış projeleri hakkında referanslar sormayın, aynı zamanda müteahhidin profesyonelliği, faturalandırması ve projenin zamanında tamamlanması hakkında ne düşündüklerini de sorun.

★ ★ ★ ★ ★