Mis on DAO?

Mis on DAO?

Kui olete plokiahela tehnoloogia maailma jälginud, olete ilmselt kuulnud millestki nimega DAO (detsentraliseeritud autonoomne organisatsioon). Vaatame, kuidas see tehnoloogia töötab ja miks inimesed seda kasutavad.

DAO tööpõhimõtted

DAO on tarkvarakood, nii et DAO loomiseks peate selle tarkvara kirjutama. Sellesse tarkvarasse on kodeeritud organisatsiooni reeglid ja eeskirjad. Kirjutamise ajal kasutavad DAO-d Ethereumi plokiahelat. Ethereum on loodud enamaks kui krüptovaluutade loomiseks ja tehingute hõlbustamiseks. Tegelikult on Ethereumi põhifunktsiooniks nutikad lepingud.

Meie siinkohal peate teadma vaid seda, et nutikas leping pärast aktiveerimist jõustab selles kirjas olevad reeglid ja tagab, et kõik lepingu osalised üksused järgivad reegleid.

Nii et idee on kirjutada oma DAO nagu nutikas leping, eemaldades vajaduse inimeste, raha ja muude organisatsiooniliste ressursside haldamisel tsentraliseeritud volituste järele.

DAO liikmeks saamiseks peab teil olema märk, mis tähistab teie osalust organisatsioonis. Need märgid võimaldavad DAO liikmetel otsuste üle hääletada. Nutikas leping loeb hääled kokku ja kinnitab seejärel sellised asjad nagu palgamaksed, kapitalikulud, investeeringud ja muud sarnased toimingud.

Tokenid on ka DAO-de peamine viis esialgse rahastamise saamiseks. Liikmed investeerivad DAO-sse ja saavad märgi, mis esindab nende osalust ja hääleõigust. Esialgne rahastamisfaas on sisuliselt sama mis ICO (Initial Coin Offering). See etapp toimub enne DAO juurutamist, kuid pärast nutika lepingu kirjutamist.

Kujutage ette ettevõtet, kus kõik töötajad omavad võrdseid aktsiaid, puudub tegevjuht ja arvutiprogramm annab teada, mis saab pärast iga töötaja arvamustega arvestamist. See on DAO, välja arvatud see, et arvuti on plokiahelal põhinev virtuaalmasin, mis töötab krüptokaevurite hajutatud arvutusvõimsusel.

DAO eelised

Ärimehed tõstavad konverentsi ajal küsimuste esitamiseks käe.

DAO-del on mõningaid oletatavaid eeliseid, kuigi tegemist on uue organisatsioonimudeliga, näitab aeg, kas need eelised mingilgi määral realiseeruvad.

Esimene on see, et DAO-d on läbipaistvad. DAO nutika lepingu koodi saab avalikult auditeerida. Ei ole võimalik toime panna selliseid pettusi, mis on traditsioonilistes ettevõtetes liiga levinud. Kui nutikas leping on aktiveeritud, ei saa seda muuta. Muudatused tuleb lisada uue nutika lepinguna ja seejärel hääletavad liikmed selle poolt, et raha kantakse vanast DAO lepingust uude.

Peale selle pole DAO loojatel pärast nutika lepingu aktiveerimist rohkem võimu kui ühelgi teisel sidusrühmal. Keskasutus on DAO-de jaoks anteem ja DAO-de ülesehitus annab sellele tõhusalt "lame" organisatsioonilise ülesehituse. Pole vaja teisi inimesi usaldada, kui usaldate koodi, mida saate enne investeerimist sirvida. Organisatsioon ei saa kuidagi töötada huvirühmade huvide vastu, nagu mõnikord juhtub, kui tegevjuht läheb oma teed.

Teine DAO-de eelis on see, et need vähendavad organisatsiooni, näiteks investeerimisühingu juhtimise kulusid. Puudub vajadus enamiku haldus- ja juhtimisosakondade järele, mis traditsioonilistel organisatsioonidel on; kood hoolitseb nende ülesannete eest automaatselt.

Iga DAO liige võib esitada ettepaneku, olgu see siis uus projektiidee, kavandatav investeering või midagi muud. Seejärel vaatab kogu rühm ettepaneku läbi ja hääletab, kas organisatsioon peaks seda järgima ning raha ja ressursse kättesaadavaks tegema.

DAO-d kasutavad ära nähtust, mida tuntakse kui "rahvahulkade tarkust", mis on otsuseid tegevate rühmade kummaline kalduvus teha paremaid otsuseid kui üksikisikud. Muidugi, mõnikord võib rahvahulk olla vähem taiplik kui üksikisik!

DAO-de puudused

Kapuutsiga häkker joonistab käega bitcoini sümboleid.

Kuigi DAO-d kõlavad põhimõtteliselt suurepäraselt, on veel palju väljakutseid, mida tuleb ületada, enne kui need on laialdaselt teostatavad.

Peamine probleem on turvalisus. Kuna nutika lepingu kood on avalikult nähtav, on häkkeritel lihtsam leida ärakasutusi või avastada turvaauke. DAO-sid testitakse enne nende juurutamist, kuid vead ja vead esinevad ühel või teisel kujul kõigis programmides.

Kuna kõik sidusrühmad peavad hääletama mis tahes koodimuudatuse, sealhulgas veaparanduste, vastuvõtmise poolt, võib turvaaukude sulgemine võtta kaua aega. Tulemus võib olla laastav. Üks kurikuulsamaid rünnakuid juhtus (üsna segadusse ajava) nimega DAO DAO. Häkkerid kasutasid ära DAO koodi nõrkust ja tühjendasid sellest miljoneid dollareid Ethereumist.

Lameda struktuuriga organisatsioonid ei sobi ka igat tüüpi ettevõtetele. See võib hästi toimida vabakutseliste kollektiivide, grupi investorite, heategevusorganisatsioonide ja loomeorganisatsioonide, näiteks filmitootmisettevõtete jaoks. Siiski on raske näha midagi Apple'i sarnast, keskendudes tugevalt otsustavale juhtimisele, töötades DAO-na.

DAO-de viimane suur puudus on see, et nende õiguslik tunnustamine on piiratud või puudub üldse. Need on juriidiliselt tunnustatud näiteks Wyomingi osariigis, kuid enamikus USA-s ja maailmas puudub neil juriidiline staatus. DAO-sid võib vaadelda isegi kui ebaseaduslikke väärtpaberitehinguid, millega hoitakse mööda riigiettevõtteid reguleerivatest finantskontrollidest.

DAOde tulevik

Lahtine küsimus on, kas seni nähtud DAO plokiahela toega versioon esindab kontseptsiooni tulevikku. Suurem idee, et organisatsiooni juhiks läbipaistev tarkvara ja mis kuuluks õiglaselt selle liikmetele, jääb aga tõenäoliselt mõjuvaks. Seoses virtuaalsete organisatsioonide esilekerkimisega, mis eksisteerivad ainult panustavate isikute võrgustikuna, on ruumi juurdumise idee tsentraliseeritud versioonile või versioonile, mis kasutab teistsugust detsentraliseerimist, mis ei põhine plokiahela kontseptsioonidel.

Pikemas perspektiivis ei jää automatiseerimine tõenäoliselt märkamatuks ning organisatsiooni juhtimine ja juhtimine ei erine tõenäoliselt kuidagi.

SUHTES: Mis on "plokiahel"?

★ ★ ★ ★ ★